代通知金与经济补偿金有本质区别么？

有，代通知金是应当提前30日通知，而没有提前通知。单位应当按照上一个月的工资标准支付代通知金。单位应当按照员工上一个月的工资标准支付一个月工资补偿。经济补偿金是按照员工在单位的工作年限支付的。

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制度中哪些词汇容易引纠纷、应规避？

含糊其辞，模棱两可的词汇，与法规明显相悖的词汇等

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如何快速招聘到互联网行业的开发工程师

定位精准，薪资有竞争力，公司项目有发展前景，选择合适的招聘渠道

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请问产检和生孩子不在一个医院可以报销吗？（在顺义产检，最后在房山某医院生孩子，产检费用和住院费用都可以报销吗？）

有医院单据和相关资料证明就可以报销

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用人单位是否能收取押金或者扣押身份证

这是违法行为，不可以这样操作

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员工试用期内要求离职，公司需要赔偿吗？

员工自主要求离职的，不需要吧

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请问产检和生孩子不在一个医院可以报销吗？（在顺义产检，最后在房山某医院生孩子，产检费用和住院费用都可以报销吗？）

你好。可以报销，单据收好，按要求提交即可办理

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年关将至，如何能提高招聘效率迅速进人？

招聘计划和人才规划，招聘预算，包括对岗位的定位和招聘渠道的问题都要分析到位，才能精准高效招人 。

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员工自行缴纳社保，要求索赔，合理吗？

合理的，只要他找到仲裁部门，会要求企业赔偿的

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员工工作中出现失误公司决定让她调岗，请问调岗通知书一定要员工本人签字吗？不签字直接安排工作会怎样

工作岗位是劳动合同的必备条款，必须要经过员工本人同意，并修改劳动合同，签字是当然的！

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电商运营风险如何通过制度进行管控？

成立法务部

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销售行业的员工可以以节假日理由提出不上班吗？

可以的

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老师好，请问企业第一次做价值观宣讲，怎么着手进行开展，怎样在第一次效果好一些？

准备工作是第一位的。尤其精神层面的，更是一个漫长的洗脑过程

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我想请问一下，社保基数和公积金基数的设定可否不一致？若员工工资6000，社保基数能否设定最低基数，若不能设定社保最低基数，公积金的基数能否设定最低基数？

社保和公积金基数是两个不同的概念，一般来讲，企业会根据整体预算和薪资水平以及岗位类别来制定基数标准。

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崔老师，想了解企业人员薪资管理办法要如何制订会比较合理。谢谢

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