社保缴费基数是按个人平均还是全体员工平均

员工本人上一年度的月平均薪酬，包括绩效和奖金。

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人力资源二级精讲班

目前二级的不全，儒思的老师们加油啊，录制齐全

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招聘基层销售人员什么渠道最有效呢？

都用，关键是薪酬是否有竞争力

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薪酬激励机制

人工成本的承受力，薪酬调研

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有关常务副总问题请教

我的理解是，常务副总，他管理的事情不仅包括经营。还包括其他行政，人事，后勤，财务等各方面的管理事务。而经营副总主要是管经营，确保经营目标的实现。

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关于设立全勤奖后，员工请婚假和丧假算全勤吗？

婚嫁，丧假为带薪假哦，算的

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试用期期间公积金问题

社会保险必须入职30日内参保，公积金按当地政策。

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社保！！！？

简单，多跑几次就熟悉啦，都是规定动作。随时关注社保政策。

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业务牛人出勤情况不好怎么破？

业务能人，业务上去咯，还需要严格考勤吗，不定时工作制搞定。

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试用期间请假问题

对，短期不用，长期考虑

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不缴纳社保

不可以哦，有风险，怕职工工伤事故，多的都去咯

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社保缴纳的情况

可以设计这方面的宣导课件，加强培训宣导

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签订固定期限合同

员工有提出吗？怕事后员工有异议，建议重新签订

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取证课听不了

我也觉得奇怪

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关于周六上班，请假扣款核算的基数？

加班是除以21.75请假是除以应出勤天数

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