怎么做企业文化宣传？

其实企业文化汇聚在企业的灵魂中，比如设计一个科学的薪酬福利和激励系统，要让要让企业对员工有凝聚力，要尽最大可能的让员工的奋斗目标与企业的战略目标一致，在这个基础上再从公司息息相关的所有事物中去深化。 非常同意楼上所说的

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员工工伤鉴定结果出来之后如何辞退

协商解除劳动合同，工伤补偿需要单独赔付

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关于岗前培训

结合实际案例讲授

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约定服务期最长允许约定多长时间，有具体规定吗

3年吧

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人力资源取证课程怎么都收费了？

我在深圳报考尚德机构人力资源2000多

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劳动合同续签

维权

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公司解除合同是否应该提前一个月

看法律规定，也要考虑管理的人性化，目的是好聚好散

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SWOT分析

为什么您的解答不能全部看到呢？

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社保和公积金缴纳的问题

12月底离职的员工，保险是要给交到12月的

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人力资源规划的考试模式是如何的？

[:D]

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关于病假事假

事假没工资，病假有20%

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如何处理未交接工作就直接或直接提出离职就走人的情况

首先这些情况要写进员工手册，入职时签名，后面出现情况就照规则来办

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工作标准怎么写？

建议细化工作标准 比如用数字 达到的要求 明确化

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岗位匹配度

列出当前岗位要求和任职资格 跟他聊一下给他压力 让他不战自退

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面试

没听说

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