外聘保安公司协议要注意什么

实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》，保安公司与保安签定《劳动合同》，实际用人单位与保安签定《劳务协议》。

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由于身体条件不允许继续工作，请问可以劝退吗

根据工作年限确定医疗期，医疗期满后仍不胜任原工作的，可以调岗或协商劝退

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员工未达到业绩一直没转正，也没缴纳社保公积金

违法

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生育津贴目前可以按产假多少天报销？

看你所在的城市，重庆是128天

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离职不发年终奖的规定是否合法？

制度和劳动合同保持一致就行

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新手入职，哪个模块进步会最大。

如果是新手的 话 最好先从 薪酬绩效 做起吧

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人事工作怎么规划职业发展？

首先看你现在的起点在哪里 也就是说 你工作三年 这三年里 你主要负责哪方面的工作 是几个模块的工作都有涉及 还是 只是专员级别 负责一个具体模块 了解自己懂得多少 才知道自己哪里不足 建议你如果想做专业岗 可以学学绩效 如果做职能岗还是得 查漏补缺 弥补自己多模块的不足

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公司员工离职未交接工作，可以暂扣工资吗

不可以克扣

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辞退人怎么谈

一楼厉害

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年终奖需计入未订劳动合同的二倍工资中吗？

参考一楼 说的很详细

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每个月很多员工请假怎么办

鼓励全勤，惩罚缺席。

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谁了解北京市全国总工会的相关事宜？

百度一下

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年底招聘难，怎么破

多打电话

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非人力资源专业毕业，该怎么做？

哪个系统可以学习？

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生育津贴大概能报销多少钱？

如果现在报销，应按新的生育基数报销生育津贴。北京目前最低缴费基数（新变更）为4252，那么经过计算，您的生育津贴总报销额为18142左右。但请注意，这只是顺产、单胞胎的推算报销额度。

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