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关于招聘普通销售岗位的途径?
到高校去招
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如何合理劝退工作态度消极员工
制度
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培训求助啊
企业文化
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如何提高企业员工执行力?
在于领导
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启动工作分析的前提
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怎样做好中高端人才招聘效率?
猎头公司
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公司要促进团队建设,建立合理化建议制度,请问老师,那怎么界定合理化建议的标准呢?请给些建议!
是否可以从公司采纳的即对公司发展具有一定促进作用的合理化建议角度来界定[(#)]
1240浏览2回复
老师好!关于差旅费报销制度,是应该由人事部制定还是由财务部制定?谢谢
多数是由财务部制定的哦
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如何谈offer
写明薪资构成,明码标价
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薪等薪级表设计宽带总点数问题
再就是这方法适合点值法,如用比较法,怎么设计薪酬
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解除合同问题
须支付,1个半月的赔偿金
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员工关系管理
申请劳动仲裁,如果没有书面文案的话就认怂吧
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新人入门学习
熟悉理解透六大模块,HR的六大模块是一个很广,很大的范围,要仔细分析,学习,然后应用到实际操作里
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参加公司组织的拓展训练算不算正常工作时间?
4天也计较,醉了
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关于试用期
转正申请,转正考核,薪资调整
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