老师好，请问节假日公司安排员工培训需要发工资或调休吗？

请问有规定吗？周末培训要支付工资吗？有规定吗？谢谢

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请问老师员工办理社保的流程，在哪一节课程里可以观看

社保流程具体哪方面问题，朝阳区新参统的需要在网上预约号，然后去柜台提交资料

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请问薪水调整后，需重新签订劳动合同吗？比如减少了，或者增加了员工薪酬的情况。

不需要重新签订合同

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员工经过考核不及格，领导想辞退他，需要支付经济补偿金吗？

如果考核不合格的话，可以和员工协商调岗，直接辞退员工的话，需要支付经济补偿金

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请问请多长时间的病假才算医疗期，法律有明文规定么？

你好，一般从每年员工开始休病假起医疗期开始计算，可以参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。

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崔老师好，我有件事向您咨询： 我公司新开了一个餐饮档口，运营了三个月，一个月亏损6万左右，现在亏得严重不想做了，然后和厨师谈解约，公司可以补偿一个月的工资但是厨师想要三个月的补偿，您看怎么处理好。 我5月10日和厨师谈了，告诉他们让他们先找找工作，餐饮档口由于亏损严重在5月末要转型，但是我没有书面通知他们，只是口头说的。 马上要到期了，现在要和厨师解约，但是他们不同意，说不给三个月补偿他们要仲裁，您看我现在应该做什么？

根据劳动合同法规定，你描述的情况属于非过错性接触，如果没有提前一个月告知（有书面通知），要支付n+1，三个月运营不足半年，0.5+1，即可。仲裁的结果也就这样。

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如何才能更好的发挥全部的模块知识

谢谢

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有个朋友在房地产经纪公司上班做管理，公司给签了一份竞业保密协议。约定离职后不得从事与房产经纪有关的工作，否则需要赔偿公司15万元。由于其个人身份证丢失一直没有补办，公司也一直没给缴纳社保。今年3月份，这个朋友没有办理任何手续，带团队到其它公司。公司为此没有发放其3月份工资，以及克扣其1万元保证金。今天突然公司行政给他用微信转了两笔钱，每笔2190元，载明说是3月份，4月份的竞业保证金。请问，此事如何处理？

感谢解答，，竞业协议上面写着是每个月支付。从三月份开始，已经过去2个月。这种情况是否可以视为公司放弃追究责任了？

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薪酬结构做成之后如何进行套岗定薪

简单的说，人岗匹配评估，然后薪岗对应即可

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老师好！我是三个月前刚到工厂培训主管岗位工作的（岗位刚成立，以前没有），现在要进行转岗评鉴，请问我要怎样来写报告，非常急！谢谢赐教！谢谢！

事实就是写就好了，没什么技巧，可以加入一些培训间发现的问题，并给出自己的解决办法，仅供参考

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您好！您觉得：初创团队应该是不需要管理的！这样的组建团队的目标对吗？

不对

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请问赔偿金需要缴纳个税么

请多长时间的病假才算医疗期

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老师好，我目前是快消品公司营销中心招聘专员，现想做一个营销中心的人才测评，岗位以区域经理为主，有刚梳理好的岗位说明书和胜任力模型，如果要形成方案的话，老师有没有大概的提纲或者流程可以介绍，静侯佳音，感谢！

你们要选用哪种人才测评方法？先确定方法，涉及到的形式和提纲不同

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请问老师，由于员工不胜任试用期工作，公司终止试用期，试用期公司已和员工签合同，但未给员工，如果仲裁，公司应给予赔偿金吗？是多少呢？

劳动合同是否生效与是否给员工一份无关，如果合同中的内容损害了劳动者的权益需要承担赔偿责任

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请问老师 与员工没签订劳动合同 员工以没签订劳动合同为由去仲裁的话 时效是多长时间？是必须在一年内嘛？

是的，一年

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