天山钢铁有限公司是一家集炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业，拥有烧结、高炉、转炉、钢板、型钢等五大生产厂以及辅助生产厂。可以冶炼300个钢号，轧制 650多个品种规格的钢材，已形成120万吨铁、210万吨钢、120万吨材的年生产规模。 公司进行了体制改革，建立了新的公司领导班子，给公司带来了全新的现代化生产经营理念，为公司二次创业提供了强大的动力。为满足国内不断增长的不锈钢需求，天山公司规划投资建设一个不锈钢精品生产基地，计划总投资80亿的新厂房正在建设之中。预计2年后新产品生产线可建成投产。由于新生产线采用了当今先进的生产设备和技术，相比公司已有的几条生产线，新生产线的技术含量和自动化程度都有很大的提高。为了保证新线上马后能够良好运转，目前相关人员的培训准备工作正在有条不紊的进行着。 虽然天山公司具有1000名员工，但是由于是老厂，员工学历、技能都比较低，生产人员60%只有高中（中专）学历，大专学历占30%，大学本科学历只有10%。目前一些员工正在完成其大专学业，一些已获得和正在考取公司的相关技术职称课程。公司的管理人员刚刚进行了相关计算机知识和操作的培训。目前参加新线脱产培训的员工，开设的课程有：新线操作的相关英语课程，新线的生产流水线技术，设备操作等。现拟招聘一批员工具体如下:一线操作工40名,总经理办公室文员3名,财务3名,人力资源管理人员5名。 拟定一份员工绩效管理计划。 还请老师帮忙解决一下

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老师您好:我单位有个员工入职3个月，社保一直不在公司缴纳，期间与其多次沟通也给了2天时间去办理转移手续，但至今仍不能给该员工正常缴纳社保（社保统显示仍未减员），这种情况我公司可否与其解除劳动合同？还有什么其他解决办法吗？

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2017浏览10回复

招聘与配置

现在是招聘旺季。淡季也要看具体招聘哪些岗位

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老师您那个试用期延长的视频能发给我吗？

咱们app的视频可以下载收看。如果有问题，请咨询客服010-56813231[):]

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新建公司想了解薪酬市场水平，应如何做？

不花钱的方式：1，熟人互相了解，2，个招聘网站都有相关的数据，3，利用招聘了解薪酬信息。

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关于计算日工资

好的，谢谢

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岗位名称如何设置才能比较合理

建议不要立即调整原有的岗位名称设置，先了解一下他们当初设置的初衷以及过往人员岗位调整的方式和依据，这会便于你建立新的职位和职级体系。

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节假日上班到底是加三倍工资还是两倍工资？

三倍

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女员工怀孕是否可以劝退离职

不可以的

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劳动合同转成劳务合同可以么

劳务合同主体界定不清也会带来问题，要看具体签订情况！

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员工想拿到补偿金而故意消极懈怠让公司辞退

一般这种情况不太好解决，因为《劳动合同法》有规定：不能胜任工作，经培训或调整岗位后还不能胜任可以解除劳动合同，且需要支付经济补偿金！ 只要他不写辞职申请，这样就不好办！ 建议： 1、及时沟通协商，如果是人才就挽留，用工资、情感、职业生涯规划等，挽留一个人才成本远远低于重新招一个人成本，只要没走就有希望！ 2、如果不是想留的人才，详细了解是否有过《劳动合同法》规定39条规定解除的情形，包括个人信息档案是否有虚假情形，这些是不需要支付经济补偿金的； 3、协商解决，适当给点补偿，让自己辞职，毕竟时间对于双方都是成本！ 建议还是需要沟通解决，强烈推荐第一条！[(H)]

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员工离职，休假还要补吗？

我觉得直接补工资，或是延后离职日期，但延后离职日期会存在隐形风险

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请问怎么看这个网站的课程的？

想看哪个直接点击课程图片，然后点击加入课程，在点击课时的文字部分就可以观看了

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用人单位拖欠员工工资，员工如何主张用人单位支付工资及赔偿费用，赔偿标准是多少

请问老师，我妻子今年就到50周岁了，但她只交了3年社保，如果她继续留在公司上班，公司有义务帮她缴社保吗？

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旷工辞退流程？？？？

先通知因何种原因退场，要求来办理手续，不办理者视为自动辞职，保留好资料

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